为推进“人才强企”战略实施，鼓励我区工程技术人才多出成果，区人社局于近日成功开展了2018年度“企业专业技术人才学术论文交流评比”活动。 本次共征集论文36篇，评委专家分别从论点的创新性、选题的实用性、论据的正确性、论文内容实际效果、论文写作表达水平等5个部分对论文进行量化打分，最终产生“优秀论文”3篇，“合格论文”26篇。 自2012年开始，由我局牵头组织，区老科协委派专家的“学术交流”活动已连续开展7期，有70多家企业的共180名专业技术人才参与了科研成果的学术交流，其评议结果作为体现学术水平获得广泛认可的重要指标，分类运用于职称评审和各类人才计划推荐方面。此项举措，为我区专技人员搭建了一个交流展示的平台，鼓励他们对所研究问题深入思考，在全区企业中营造重视研究工作的氛围，赢得企业和职工的广泛欢迎和高度认可。
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